Videocurriculum

C15: Videocurriculum

Es un pequeño vídeo en el que el candidato que busca empleo realiza una presentación de su perfil profesional. Lógicamente puede realizarse en cualquier soporte de video digital, pero tiene mayor interés su publicación en Internet, donde alcanzará mayor difusión. No sustituye al CV en papel.

E1: Sus aportes.

• Pone de manifiesto las capacidades comunicativas y de síntesis del candidato.
• Muestra el dominio de idiomas.
• Puede servir para visualizar los trabajos realizados.
• Permite que la empresa tenga una primera imagen del candidato y decida si lo entrevista o no.
• Coloca al candidato ante una situación que exige que ponga en marcha su capacidad creativa.
• Aporta mucha más información, mejorando el proceso de comunicación y de selección.

E2: Información que debe contener

• Debe tener una duración máxima de 2 minutos, máximo 3.
• La calidad del vídeo debe ser aceptable y en un formato y tamaño adecuado para su publicación en la web.
• Cuidar el aspecto físico, igual que harías si fueras a acudir a una entrevista.
• Preparar un guión con la misma estructura que un CV, pero sin incluir fechas ni datos concretos referidos a empresas.

A continuación le dejo mi nueva experiencia: mi propio Videocurriculum.

Videocurriculum Romina Morales from Romina Morales on Vimeo.

Reflexión: Con esta nueva competencia pude obtener una nueva experiencia al elaborar mi propio videocurriculum, si bien es algo novedoso, no fue fácil poder hacerlo ya que tuve que seleccionar los datos personales más importantes que debía exponer ya que el tiempo de duración debe ser breve y lo que se transmite debe ser claro. 

Fuentes: 

• Orientación y empleo;http://orientacionyempleo.wikispaces.com/Videocurr%C3%ADculum. Consultado el día 30/05/2013
• Ayuda blogfolio de Yanina Miraglio (Movie Maker)