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domingo, 19 de mayo de 2013

CURRICULUM VITAE

Curriculum Vitae
Es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivencias) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo. En la mayoría de los casos su presentación en forma de documento es requisito indispensable para solicitar empleo. 


OBJETIVOS

El CV es la primera imagen que tendrá el selector (responsables de entrevistar a las personas en búsqueda de empleo) sobre el postulante (persona que se postula a un puesto de trabajo).
La confección del Curriculum no es tarea sencilla. Requiere de un trabajo previo de análisis, evaluación y selección de información que se va incorporar, para poder transmitir en forma clara y concisa, los datos más adecuados.
Así como las empresas se promocionan y ofrecen sus servicios mediante herramientas de marketing como folletos, afiches, avisos, las personas que buscan empleo utilizan como herramienta de marketing, su CV.
En síntesis, el objetivo del CV  es que cada persona pueda mostrar: 


Elementos que debe contener un Curriculum Vitae:

·         Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
·         Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas y lugar donde han sido realizados.
·       Otros títulos: Estudios complementarios a los universitarios que mejoran tu formación y tus habilidades. Hay que indicar las fechas y el lugar donde fueron realizados.
·        Experiencia profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
·         Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Indica también si has obtenido algún título reconocido que acredite tus conocimientos.
·         Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, etc.
·         Otros datos de interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

Modelos:

Cronológicos: Es aquel currículum que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.
Funcional: El currículum funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia.
Combinado: A grandes rasgos, el currículum vitae combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Es el más completo de los tres modelos.

Reflexión: Gracias a este post conocí bien los datos que debemos incluir a la hora de elaborar nuestro CV, pude modificar y completar mi propio CV.

Fuentes:














                                                                                      



1 comentario:

  1. Hola Romina... estoy totalmente de acuerdo con el contenido de tu post sobre todo en la parte de objtivos, ya que el curriculum es el medio de marketing que tenemos para "vender" nuestro trabajo. Saludos!

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